Читаемые курсы:

- «Организация социальной защиты населения»

Общий трудовой стаж – 49 лет, в т.ч. в органах муниципальной и государственной власти – 25 лет. Работая на госслужбе 10 лет занимала должность заместителя начальника областного управления образования и 10 лет работала заместителем начальника областного управления по труду.

В Ульяновском государственном университете работает с 2006 года. Ведёт активную общественную работу,  является членом следующих комиссий:

1. Комиссия по конфликту интересов в Правительстве Ульяновской области;

2. Кадровая комиссия УФК по Ульяновской области;

3. Кадровая комиссия Правительства Ульяновской области;

4. Член демографического Совета Ульяновской области;

5. Член территориального объединения Союза женщин России.

6. Член президиума территориального объединения.

7.Кадровая комиссия Главного управления труда, занятости и социального благополучия по г. Ульяновску;

8. Член общественного Совета при управлении по развитию человеческих ресурсов;

9.. Член совета по профилактике коррупции в г. Ульяновске;

10. Член комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ульяновской области.

С марта 2016 г. является членом общественного Совета по работе базовых кафедр  при Управлении Федеральной антимонопольной службы РФ.

По своим должностным обязанностям является руководителем   практики 2-4 курсов бакалавров и магистров по направлению подготовки Государственное и муниципальное управление. Места прохождения практик: органы государственной и муниципальной власти, государственные и муниципальные учреждения. 

Коннова И.Б. внедрила на кафедре  интегрированную система обучения на основе договоров с учреждениями, предприятиями, организациями, определяющая: базу практики студентов, темы выпускных квалификационных работ, будущее трудоустройство выпускников.  Руководители практик от администраций организаций отмечают добросовестное отношение студентов к выполнению поручений, заинтересованность и творческий подход в решении поставленных им задач; достаточную теоретическую подготовленность в вопросах управления организацией; склонность к анализу, умение планировать работу, собирать информацию с помощью информационных технологий.

Коннова И.Б. активно разрабатывает и применяет современные механизмы социального партнерства в подготовке кадров государственной и муниципальной службы.

При активном участии Коновой И.Б. деловыми партнерами кафедры стали:  администрация Ульяновской  области; Законодательное собрание области и Ульяновская Городская Дума, ассоциация «Совет муниципальных образований Ульяновской области ; администрации муниципальных образований Ульяновской области; В процессе формирования нового качества подготовки специалистов государственной и муниципальной службы в настоящее время сложились следующие основные направления и формы социального партнерства с потребителями кадров:

• активное взаимодействие в организации и содержании воспитательно-образовательного процесса студентов очной формы обучения:
• организация  практик,  заключение договоров на прохождение практик;
• итоговая аттестация выпускников специальности «Государственное и муниципальное управление».

Итоговая аттестация выпускников проходит с обязательным участием ответственных работников администрации Ульяновской  области, что позволяет существенно усилить практическую направленность содержания выпускных квалификационных работ. Существующая процедура утверждения тематики ВКР предполагает формирование заказа на дипломное проектирование органов государственной и муниципальной власти. В результате часть  проектов используются в практической деятельности.

Рецензирование дипломных проектов предполагает обязательное наличие отзывов органов государственной и муниципальной власти. Рецензентами выпускных квалификационных работ у магистров являются  специалисты-практики администрации  Ульяновской области.

Под руководством Конновой И.Б. в марте  2007 года  на базе кафедры  создан Центр профессионального образования государственных и муниципальных служащих. Цель деятельности Центра – практическая реализация федерального и регионального законодательства в области дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих.

Основные задачи Центра:

• предоставление образовательных услуг по профессиональному обучению, повышению квалификации и профессиональной переподготовке государственных гражданских и муниципальных служащих;
• организация управленческого консультирования;
• научная, организационная и методическая работа в сфере повышения профессиональных компетенций

Коннова И.Б. – награждена знаком «Отличник народного просвещения РФ», имеет ряд наград Министерства образования и науки РФ. Отмечена благодарственным письмом Губернатора Ульяновской области за активное сотрудничество в деле повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. В 2016 году  награждена памятным знаком Губернатора Ульяновской области.

28-29 апреля 2016 года.. была участником  5 Всероссийского Съезда социальных работников и социальных педагогов «Социальной работе в России 25 лет: вчера, сегодня, завтра», По результатм участия в съезде Конновой И.Б. выдан Training in Social Work Practice Certificate of Completion, организация Global Institute of Social Work in collaboration with Russian Union of Social Work.