очная форма

Целью бакалавриата по направлению «Управление персоналом» является  подготовка бакалавра, способного на основе полученных знаний оперативно, обосновано и с минимальным риском принимать решения по основным вопросам управления персоналом в современных условиях.

Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются:

• службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности;
• службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
• службы занятости и социальной защиты населения;
• кадровые агентства;
• организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

В рамках данного направления Вы научитесь:

• анализировать рынок труда;
• подбирать персонал, проводить собеседование и тестирование при приёме на работу;
• управлять трудовым коллективом;
• создавать конкурентоспособные системы стимулирования труда и мотивационные компенсационные пакеты;
• разрабатывать схемы оптимальной организации труда работников;
• рассчитывать нормы труда;
• разрабатывать системы оценки деловых и личностных качеств работников;
• координировать работу по повышению квалификации сотрудников;
• строить схемы карьерного продвижения сотрудников;
• разрешать трудовые споры и конфликты в коллективе;
• способствовать социальному развитию организации;
• и многое другое.

Выпускники направления «Управление персоналом» смогут работать в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговли, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и биржах труда.