Были затронуты вопросы, связанные с прохождением производственной практики/стажировки в данной компании, где студенты могут изучить изнутри бизнес-процессы в переводческом бюро, узнать, кто такой менеджер проектов и какова его роль в переводческой компании, получить опыт перевода и редактуры, познакомиться с работой CAT-инструментов, получить обратную связь от редактора. При прохождении практики в отделе персонала, можно изучить функции, выполняемые вендор-менеджером, получить практический опыт подбора исполнителей по определенным критериям, узнать, на что обращают внимание работодатели при подборе специалистов, и научиться составлять свое идеальное резюме. В «Литерре» стажирующийся студент может попробовать себя в различных ролях, получить представление о перспективах профессионального развития в переводческом бизнесе. Ежегодно в компании проходят практики и стажировки более 50 человек.

В ходе дискуссии также обсуждалась возможность создания проектов профессионального развития в области магистратуры с привлечением специалистов «Литерры», недавно утвержденный профстандарт «Специалист в области перевода», современные  направления в области переводоведения, необходимые для изучения в рамках университетского образования с целью построения успешной карьеры.